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業務用食品の卸・問屋・販売を行う株式会社美濃忠のロゴ

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採用情報

ONEDAY

先輩社員がどのような一日を過ごしてしているのか、勤務の一例をご紹介します。
下記のタブをクリックして、それぞれの職種例をご覧ください。
  • CASE 01営業
  • CASE 02配送
  • CASE 03倉庫[早番]
  • CASE 04倉庫[遅番]
  • CASE 05受注
  • 業務用食品の卸・問屋・販売などの問い合わせ対応を行う様子
    09:00
    オフィスで
    問い合わせ対応
  • 社員同士でランチを食べる様子
    12:30
    同期とランチ
    おしゃべりに花が咲く！
  • 得意先で購入商品の商談をしている様子
    13:30
    移動して得意先で商談
    おすすめポイントを
    アピール！
  • 社内で事務処理を行う様子
    17:00
    事務処理
    集中してやりきるぞ！
  • 退社する様子
    18:30
    退社
    おつかれ、俺！
  • 千葉県や東京、神奈川などの首都圏へ食品を配達する様子
    06:15
    午前のお客様へ配達
    今日もがんばるぞ〜
  • 車内でランチを食べる様子
    12:00
    車内でランチ
    好きな音楽を聴きながら♪
  • 午後にお客様へ食品を配達する様子
    14:00
    午後のお客様へ配達
    大切にお届けします！
  • 翌日の配達へ向けて食品の積み込みを行う様子
    15:00
    翌日の積み込み
    効率よくどんどん運ぶぞ！
  • 退社する様子
    16:30
    退社
    車を降りてホッと一息
  • 食品、食材の検品・搬入を行う様子
    08:00
    入庫検品・棚搬入
    しっかり確認するよ
  • 社内でランチを食べる様子
    11:30
    同僚とランチ
    わきあいあい！
  • 冷凍食品を学校や保育園、病院用にピッキングする様子
    12:30
    得意先別ピッキング
    ていねいに詰めていくよ
  • 退社する様子
    18:30
    退社
    お先で〜す♪
  • 冷凍食品を学校や保育園、病院用にピッキングする午前の様子
    10:00
    得意先別ピッキング
    どんどん詰めていくぞ〜
  • 社内の休憩室でランチを食べる様子
    12:30
    休憩室でランチ
    午後へのパワー注入！
  • 冷凍食品を学校や保育園、病院用にピッキングする午後の様子
    13:30
    得意先別ピッキング
    しっかり確認しながら！
  • 退社する様子
    20:30
    退社
    おつかれさまでした！
  • 学校や保育園、病院用などの得意先から電話対応や注文データを入力する様子
    8:30
    電話応対や
    注文データを入力
  • 社内のコミュニティーラウンジでランチを食べる様子
    12:00
    のんびりランチ
    コミュニティーラウンジで♪
  • 学校や保育園、病院用などの得意先へ納品書の処理を行う様子
    13:00
    電話対応や納品書処理
    午後も集中！
  • 退社する様子
    17:00
    退社
    今日もやりきった〜！

TREATMENT

美濃忠は、社員の充実した生活のサポートに力をいれています。
社内環境や、さまざまな待遇・福利厚生制度についてご紹介します。
  • 公平な制度
    公平な制度
    正社員には「人事のしくみ ハンドブック」を配布し、「賃金制度・資格等級制度・評価制度・賞与分配方式」による透明性のある公平な人事制度にしています。
  • 個性の尊重
    個性の尊重
    幅広い価値観を持った人達が互いに尊重し合い、自由な発想を生かせる環境を目指しています。
  • オープンな
    職場環境
    オープンな職場環境
    1on1ミーティング、従業員満足度アンケート、オンライン匿名目安箱など、一人ひとりの意見を大切にし、より働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。
  • ワークライフ
    バランスの重視
    ワークライフバランスの重視
    離職率は「約6％」、有給消化率は「約95%」、残業平均は「22.7時間」です。
    • ※所定労働時間「7.5時間」(短時間勤務除く)
    • ※数値は2020年の全正社員の平均ですが、職種により異なります。
待遇
  • ・昇給年1回(10月)
  • ・賞与年2回(7月・12月)
  • ・役職手当
  • ・通勤手当(月上限5万円)
  • ・時間外手当(超過分支給)
  • ・退職金制度
休日・休暇
  • ・週休2日制(土曜・日曜・祝日)
    • ※土曜出社日あり(自社カレンダーにより)
    • ※会社休業日出社の場合は別営業日に振替休日を取得
  • ・年末年始休暇
  • ・有給休暇(1時間単位取得可)
  • ・アニバーサリー特別休暇(年1回)
  • ・5日連続有休推奨(年1回)
  • ・産休、育児介護休業取得
福利厚生
  • ・社会保険完備(雇用･労災･健康･年金)
  • ・こども手当
  • ・財形貯蓄
  • ・短時間勤務制度
  • ・慶弔見舞金(休暇含む)
  • ・任意労働災害補償(法定外補償)
  • ・残業時間上限規制法令順守
  • ・テレワーク推進(営業職・事務職)
  • ・インフルエンザ予防接種補助金
  • ・定期健康診断(年1回)
  • ・社内外研修制度
  • ・社内サークル活動
  • ・社内分煙
  • ・模範社員表彰
  • ・部内表彰
  • ・永年勤続表彰(金一封･休暇)
  • ・福利厚生サービス利用(リロクラブ)
  • ・従業員安否確認サービス利用
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